España puede mirar de tú a cualquier país de la Unión Europea en términos de deuda y déficit. Lo que quiero decir con ello es que no manejamos porcentajes desorbitados que supongan graves problemas. La gran losa de España sigue siendo el desempleo y, en directa relación, la falta de crecimiento de su economía.
Si la economía no crece en términos de un 2 – 2,5 % no se genera empleo. Y el año que viene se anticipan trimestres en los cuales se decrezca, es decir en los que se registre un crecimiento negativo.
Si la economía española no crece, el desempleo continuará en aumento. Es en este escenario en el cual las cifras de deuda y déficit son de verdad una losa ya que aumentarán considerablemente. El sistema de la seguridad social entrará en pérdidas al no soportar el increíble gasto del desempleo en España. Ningún país de Europa cuenta con unas cifras tan negativas de desempleo puede deberse a la rigidez burocrática de este, nuestro país.
La reducción de gastos para controlar el déficit se antoja inevitable sobre todo ante la virulencia de los mercados. Pero, en mi opinión, es una condición necesaria pero no suficiente. Se necesita flexibilizar la creación de empleo, ni más ni menos.
Sin estrujarme mucho el cerebro, estas son las actuaciones que considero “imprescindibles”:
· Reducción drástica del número de días necesario para crear un negocio: España ocupa el puesto número 147 en el mundo en cuanto a la facilidad para crear una empresa y afirma que se necesitan 47 días de media para poner en marcha un negocio en nuestro país. Entiendo que existe una relación entre el número de días necesario y las trabas burocráticas impuestas.
· Flexibilidad en la contratación: Creación de un contrato único cuya indemnización avance progresivamente en cuanto al número de años trabajados en la compañía. Si cada vez que creas un puesto de trabajo tienes que replanteártelo seriamente, al final no se crea. Debemos facilitar el camino.
· Disminución de la cuota de la Seguridad Social para las nuevas contrataciones: A las empresas les cuesta una barbaridad contratar personal. Para pagarle a un trabajador 1000 € la empresa tiene un desembolso de 1900€, normal que prefieras contratar a becarios. Que prefiere el Estado ¿Pagar subsidios de desempleo o cobrar menos de la seguridad social? La respuesta no es para nada difícil.
· Apoyo a las PyMES: En España, las PYMES generan el 67 % del empleo del país, o se incrementan las líneas de financiación a estas empresas o irán desapareciendo una tras otra. Así de sencillo.
· Apuesta total por la exportación: El mercado nacional está seco. La única solución para continuar con las cifras de facturación es entrar en nuevos mercados. El ICEX funciona muy bien pero hay que intensificar su trabajo.
No nos podemos quedar pasivos ante la sangría de desempleo que vive España, o se actúa de forma inmediata o las consecuencias serán catastróficas. No se pueden conseguir resultados distintos haciendo lo mismo. Que la creatividad actúe sobre la economía.
Alberto Aldao Aldao
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